کلاستور

آموزش ضمن خدمت

وبلاگ

۱۸ دی ۱۴۰۳ 16 بازدید
کلاستور
آموزش ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت

از لحاظ سازمانی به آموزشی که بعد از استخدام فرد در سازمان صورت می‌گیرد، آموزش ضمن خدمت گفته می‌شود. با ورود به سامانه ضمن خدمت و انجام دادن مراحل نحوه ثبت نام ضمن خدمت به صورت صحیح، معلمان می‌توانند در دوره‌های مربوطه شرکت نمایند. هدف از این دوره‌ها، آماده کردن افراد جهت اجرای بهتر مسئولیت‌هایشان است.

در این دوره‌ها نحوه مدیریت کلاس و مسائل تربیتی به معلمان ارائه می‌شود و آن‌ها با شرکت در این دوره‌ها می‌توانند امتیاز کسب کنند. با دریافت امتیازهای بیشتر، حقوق ماهانه آن‌ها نیز بیشتر می‌شود. در این مقاله از وب‌سایت کلاستور، آموزش ضمن خدمت را بیشتر بررسی می‌کنیم.

ضمن خدمت فرهنگیان چیست؟

دوره‌های آموزشی که با هدف ارتقای دانش و مهارت معلمان در زمینه‌های مختلف از جمله آموزش مجازی، ارزشیابی الکترونیکی، آموزش برخی نرم افزارها، تولید محتوای آموزشی و… برگزار می‌شوند را آموزش ضمن خدمت فرهنگیان می‌گویند. مدت زمان برگزاری دوره‌های آموزش ضمن خدمت، طبق موضوع آموزشی متفاوت است.

به صورت کلی کوتاه‌ترین زمان مورد نیاز برای برگزاری دوره ضمن خدمت 6 ساعت و بیشترین زمان آن 48 ساعت است. برگزاری دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان از طریق سامانه جامع مدیریت آموزش و یادگیری فرهنگیان به صورت مجازی و رایگان است. برگزاری و اجرای دوره‌ها به عهده معاونت فرهنگی و پرورشی وزارت آموزش و پرورش است. در پایان دوره‌ها، آزمون برگزار می‌شود که در صورت قبول شدن در آزمون، گواهینامه شرکت در دوره آموزش ضمن خدمت، به معلم ارائه خواهد شد.

های آموزش ضمن خدمت

روش های آموزش ضمن خدمت

متداول‌ترین روش‌های آموزش ضمن خدمت شامل موارد زیر می‌شوند:

1. آموزش ضمن خدمت؛ گردش شغلی

یکی از روش‌های موثر برای گسترش دادن افق دید مدیر یا افراد دیگری که برای مدیر شدن تربیت می‌شوند، گردش شغلی است. به وسیله این روش می‌توان افراد متخصصی که جزئی‌نگر هستند و تنها به حوزه تخصصی خودشان دید دارند، به افراد کل‌نگری تبدیل کرد که مسائل را در ابعاد بسیار وسیع‌تری می‌بینند و درک می‌کنند.

2. آموزش کارگاهی

در محیطی بیرون از محیط کار، کارگاهی با وسایل، ویژگی‌ها و ماشین آلات مشابه که کارآموز در شغل اصلی خود از آن‌ها استفاده می‌کند، برپا می‌شود. در این کارگاه سعی می‌شود که تا حد امکان شرایطی مشابه شرایط محیط کار ایجاد شود و تعلیمات مورد نیاز به کارآموز ارائه شود. برگزاری کارگاه برای مواقعی که تعداد زیادی از کارکنان باید در یک سازمان برای یک شغل خاص آموزش داده شود، بسیار مناسب است.

3. مربی گری

مربی‌گری روشی است که رئیس در آن شبیه یک معلم، آموزش و تربیت دروس را به عهده دارد. همان‌گونه که یک مربی ورزش در زمین ورزش کار ورزشکار به زیر نظر دارد و فوت و فن لازم را برای بهبود عملکردش به او می‌آموزد، در سامانه ضمن خدمت نیز مربی عملکرد کارآموز را زیر نظر می‌گیرد و با راهنمایی‌های مورد نیاز آن‌ها را هدایت می‌کنند.

4. جانشینی موقت

زمانی که یک شغل به دلایلی مانند مرخصی یا ماموریت برای مدت زمانی بدون متصدی می‌ماند، فردی را که تصور می‌کنیم در نهایت می‌تواند به آن شغل ارتقا یابد، به صورت موقت جایگذاری می‌کنیم.

5. استاد-شاگردی

آموزش ضمن خدمت به سبک استاد شاگردی در حرفه‌هایی مانند بخاری سازی، لوله کشی و… بسیار رایج است. این روش برای آموزش دادن مهارت‌های پیچیده و دشوار بسیار مناسب است.

مزایای شرکت در دوره های مختلف ضمن خدمت فرهنگیان

مزایای شرکت در دوره های مختلف ضمن خدمت فرهنگیان

شرکت در دوره آموزش ضمن خدمت از طریق سامانه ضمن خدمت برای فرهنگیان مزایای زیادی را به همراه دارد. تعداد زیادی از موسسه‌ها برای کسب درآمد از این طریق به دنبال انجام دوره‌های آموزش ضمن خدمت هستند. مزایای شرکت در دوره آموزش ضمن خدمت عبارتند از:

شرکت در دوره‌های ضمن خدمت باعث می‌شود که معلم در فرایندهایی مانند سازماندهی سالانه، نقل و انتقالات، بتوانند نتایج بهتری را کسب نمایند. از شرایط رتبه‌بندی معلمان، شرکت در دوره‌های آموزش ضمن خدمت است. برای مثال معلمان برای رسیدن به رتبه 1 باید 120 ساعت دوره ضمن خدمت و برای دریافت رتبه 2 باید 180 ساعت دوره ضمن خدمت را بگذرانند.

از مزایای دیگر دوره‌های ضمن خدمت می‌توان به افزایش حقوق معلمان پس از کسب 500 امتیاز است. ثبت نام از طریق سامانه ضمن خدمت و شرکت در این دوره‌ها در فرایند دریافت پست‌های مدیریتی در مدارس و همچنین آموزش و پرورش، تاثیر مثبتی دارد.

نحوه ثبت نام ضمن خدمت

اولین گام برای ثبت نام در سامانه ضمن خدمت این است که وارد سامانه جامع مدیریت یادگیری و آموزش فرهنگیان شوید. سپس روی گزینه ثبت نام متقاضیان کلیک کنید. بعد از خواندن شرایط ثبت نام به صورت کامل، تیک گزینه (مطالب فوق را مطالعه کرده و مایل به ثبت نام می‌باشم) را بزنید. در این مرحله باید استان و منطقه تدریس‌تان را انتخاب کنید و روی گزینه تایید و ادامه کلیک کنید.

در این مرحله صفحه‌ای برای شما باز خواهد شد که باید اطلاعات مختلف مانند مدرک تحصیلی، اطلاعات فردی، مدارک مربوط به طرح‌ها و اختراعات، تالیفات و سهمیه ایثارگری و… را وارد کنید. بعد از کامل کردن موارد ضروری، گزینه ثبت اطلاعات را انتخاب کنید. با انجام این مراحل، یک نام کاربری و رمز عبور برای شما تعیین می‌شود. سپس باید به سامانه LTMS مراجعه کنید و روی گزینه فراگیران کلیک نمایید.

اکنون نوبت به وارد کردن نام کاربری و رمز عبور می‌رسد. بعد از وارد کردن نام کاربری و رمز عبور به حساب کاربری خود وارد می‌شوید. بخش‌های وضعیت کاری فراگیر و مشخصات فردی را که پر کردید، روی ذخیره اطلاعات کلیک کنید تا کد رهگیری در اختیار شما قرار گیرد. برای استفاده‌های بعدی باید این کد را نگه دارید. با انجام این مراحل، دفعات بعدی جهت ورود به حساب کاربری خود تنها باید نام کاربری و رمز عبور خود را وارد نمایید. با این کار بخش‌های مختلف سامانه ضمن خدمت برای ثبت نام آموزش ضمن خدمت قابل دسترس می‌شود.

تاثیر شرکت در دوره آموزش ضمن خدمت بر حقوق معلمان

هدف از آموزش‌های ضمن خدمت، ارتقای سطح علمی و مهارتی معلمان است. شرکت در این دوره‌ها الزامی نیست. هدف اصلی این دوره‌ها، بالا بردن دانش و مهارت‌های حرفه‌ای معلمان است. این دوره‌ها تاثیر مثبتی برروی حقوق معلمان دارند.

1. افزایش حقوق معلمان از طریق امتیازدهی

از مهم‌ترین مزیت‌های شرکت در دوره‌های آموزش ضمن خدمت، امتیاز دادن به ساعت‌های آموزشی گذرانده شده توسط معلمان است. هر یک ساعت دوره ضمن خدمت معادل با نیم امتیاز است. این امتیاز در حقوق و مزایای ماهیانه معلمان نیز تاثیر دارد. معلمان با گذراندن تعداد ساعت‌های بیشتر در دوره‌های ضمن خدمت، امتیاز بیشتری را کسب می‌کنند. هر چقدر امتیاز آن‌ها بیشتر باشد، حقوق آن‌ها نیز افزایش بیشتری خواهد داشت.

ارتقای رتبه شغلی معلمان

2. ارتقای رتبه شغلی معلمان

شرکت در دوره‌های ضمن خدمت علاوه‌بر این‌که باعث افزایش حقوق معلمان می‌شود، به ارتقای رتبه شغلی آن‌ها نیز کمک می‌کند. یکی از معیارهای مهم برای سازماندهی و رتبه‌بندی معلمان، ارزشیابی معلمان است. تعداد ساعات گذرانده شده در ضمن خدمت برروی رتبه معلمان نیز تاثیر دارد. بنابراین این دوره‌ها برروی بهبود رتبه شغلی و همچنین افزایش حقوق معلمان، بسیار تاثیرگذار هستند.

3. محاسبه امتیازهای دریافت شده و تاثیر آن ها بر حقوق

در پایان هر سال، ساعات ضمن خدمت معلمان توسط سامانه‌های مربوطه به کارگزینی ادارات آموزش و پرورش ارائه می‌شود. پس از دریافت، امتیازات کسب شده توسط هر معلم محاسبه خواهد شد. امتیازهای کسب شده توسط معلمان به عنوان حق شاغل در فیش حقوقی آن‌ها اعمال خواهد شد. حداکثر ساعت‌های ضمن حقوق که در حکم کارگزینی قابل اعمال است، 1000 ساعت معادل با 500 امتیاز است. با افزایش سابقه کار معلمان، امکان افزایش امتیازها وجود دارد.

جمع‌بندی

برای شرکت در دوره‌های آموزش ضمن خدمت هیچ اجباری در کار نیست؛ اما به علت مزایای زیادی که به همراه دارد، شرکت در این دوره‌ها به شدت توصیه می‌شود. با ورود به سامانه ضمن خدمت، می‌توانید در دوره مورد نظر ثبت نام کنید. دانستن نحوه ثبت نام ضمن خدمت نیز مهم است. معلمان با شرکت در دوره‌های ضمن خدمت بیشتر، حقوق ماهانه بیشتری را دریافت خواهند کرد. همچنین امکان ارتقای رتبه شغلی برای آن‌ها وجود دارد.

یکی از وب‌سایت‌های معتبر برای درج کردن آگهی‌های آموزشی، کلاستور است. شما در صورت داشتن مهارت در زمینه‌های مختلف اعم از پارک دوبل، بافتنی، آموزش ابتدایی و… می‌توانید آگهی مربوط به آن را در سایت درج کنید. با این کار دیگران از مهارت شما بهره خواهند برد و شما از این طریق کسب درآمد خواهید داشت. برای دریافت اطلاعات بیشتر جهت درج آگهی به قسمت تماس با ما مراجعه کنید.

 

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *